系统没有弹任何奖励。单纯的说话没有奖励，这在意料之内——系统又不是慈善机构，光靠嘴皮子混点数，那也太容易了。

但好感度还是涨了：【 53】。

五个点。『&#;发布邮箱 ltxsbǎ @ gmail.cＯＭ』

就这么一句看似随意的“下次嘴馋了可以叫我”，自然换来了五个点。

我在心里默默把这个数据记下来，若有所思地往工位走，心里盘算着：郑雪梅的好感度是自然往上爬的，如果就这么放任不管，再给她两周时间，能不能涨到 80？

我把这个问题晚上带回家，请教了我的最高顾问。

王悠敏当时正趴在床上看书，听我说完，也没抬，翻了一页书，淡淡道：

“你的意思是，你想纯靠自然攀升，不用系统调节？”

“对，我想试试，”我说，“感觉系统调节是走捷径，自然涨起来的更有参考价值。”

“参考什么？”

“参考我这个，在不借助外力的况下，到底值多少分，”我认真地说，“这是一个很有意义的实验，我觉得——”

“陈默，”王悠敏翻了一页书，终于抬起看了我一眼，嘴角带着一丝戏谑，“你就是想追求成就感，不用绕这么大一个圈，说话就行。”

我沉默了两秒。

“对，”我老实承认，“我就是想证明一下，我这个，不靠系统，也能让某个多喜欢我一点。”

王悠敏低继续看书，但我注意到她嘴角微微往上扯了一下，说：

“这话挺有意思的。行，你就自然养着，看看能养到多少，我等着看结果。”

“你好像挺感兴趣的。”

“我当然感兴趣，”她翻了一页，语气平淡却带着一丝笑意，“我对你这个欠抽的，什么时候不感兴趣了。”

我不知道这算不算是夸我，但我选择理解为夸。

接下来的一周，我和郑雪梅的关系，以一种非常自然、却又在公司里显得有些“显眼”的速度往前推进。

推进的方式几乎只有聊天，但每一次短暂的谈，都开始被公司里其他的眼睛捕捉到。

茶水间依然是我们最主要的战场。

周二上午，我去接热水时再次遇见她。

她今天穿了一件浅米色的修身衬衫，下身依旧是那条标志的黑色包裙。

我推门进去时，她正背对着我搅拌咖啡，腰肢自然收紧，那两瓣被裙子紧紧包裹的硕大肥在灯光下显得格外饱满圆润，沉甸甸的被勒得微微鼓起，充满惊的重量感。

我赶紧收回目光，低声打招呼：“郑姐，早。”

她转过，看到是我，嘴角微微弯起一个浅浅的弧度：“早，陈默。今天怎么这么早？”

我们站在咖啡机旁聊了四五分钟。

她随问我最近手上的方案进展如何，我简单说了自己的想法。

她听得很认真，不时点，眼里偶尔闪过一丝欣赏。

临走前，她还顺手从柜子里帮我拿了一包新拆的咖啡糖，声音轻柔：“这个牌子比较甜，你试试看。”

我离开茶水间时，悄悄扫了一眼她顶：【 57】。

刚回到工位没多久，策划部的同事小张就凑了过来，阳怪气地笑道：“哟，陈默，最近跟财务部走得挺勤啊？郑姐平时可高冷得很，你这是有什么诀窍？”

我笑了笑没接话，心里却清楚：职场就是这样，你和谁走近一点，马上就会有注意到。最?新发?布地址?w?ww.<xsdz.xyz

周三中午，我在楼道里和她擦肩而过。

她手里抱着一叠文件，走路时腰肢轻扭，沉甸甸的巨在包裙下轻轻摇摆，起一层诱的。

我下意识让到一边，她却主动停下脚步，笑着问：“中午吃过了吗？”

“还没，正准备去食堂。”

“那一起吧，我也要去。”

我们在食堂排队时又聊了几句。

她抱怨最近审计压力大，集团那边催得很紧。

我顺势分享了几个以前处理类似项目的经验。

她听得认真，偶尔笑出声，眼角的细纹在笑容里显得格外温柔。

分开时，好感度又涨了两个点，变成了【 59】。

但下午回到部门，我就明显感觉到气氛不对。

组长赵涛在周会上点名批评了我们组的几个方案，顺便把我上周改的预算说明拿出来敲打：“有些啊，现在心思都不在工作上了，整天往财务部跑，以为抱上大腿就能少活？”

虽然没点名，但我知道他说的是谁。散会后，小张还特意过来拍了拍我肩膀：“默哥，悠着点，财务部那边的水可。”

我只笑了笑，没解释。?