公司的业绩想要有大幅度的提高越来越困难了，你说我们分部这次扩大规模是不是太激进了！万一完不成目标对我们的负担会很重啊！去年总部的子也不好啊！」李蓉说道。

「没事，慢慢来吧！咋们少赚点钱不要紧，路要一步步走出来！怎么，你没有什么信心？」我抽了一烟问道。

「心里确实没有底啊！虽然找了不少业务员不过里面的新手占了百分之五十左右，对这些真不好说！这个脉可不是说有就有，现在除了官二代谁敢说自己一上来就能有什么收获？要不是我们对业务员的提成比例比较高谁愿意到我们这里啊！」「这也是我的激励政策，年轻要给他们希望，有了希望他们才肯冲肯，未来我们才能获得更多的资源！你想想，去年因为大环境不好倒闭了多少外贸公司，我们能走到今天真不容易啊！」我说道。

「这话倒不错，不过我们确实也很努力，去年的业绩我看在全圳也算是不错了！对了，除了我们业务部，后勤部招也差不多了！老张这几天劲很足，你倒是眼光不错，这家伙虽然电脑不会不过跟沟通倒是一把好手，要不是年纪大了点我都想让他去业务部了！」李蓉笑着说道。

「是吗？我就说嘛，你别看老张平时不显山不露水，还是很会做！特别是处理同事关系这方面他很有优势！公司里这些小青年这方面差远了！」我点了点说道。

「嗯，确实不错！现在他的后勤部已经开始运转起来了，我们招聘的时候就开始维持秩序了，你还别说倒是有鼻子有眼！」李蓉夸奖道。

「呵呵，被你夸奖倒是不容易啊！你一般可不夸别，看来这个老张确实让你大吃一惊啊！怎么样，以后经理的位置他做没问题吧？！」「现在还为时尚早，我还要再观察观察，这至少要半年左右吧，我们到今年年底我们可以考虑，如果他的表现一直这么好那么提升他做后勤部经理我没有意见！」李蓉说道。

「呵呵，你果然认真啊！对了，我记得他现在的工资水平是四千左右吧！既然他已经是副经理了，实际主持后勤部工作我看可以提高一些他的薪资水平！按照我的思路，我决定提高到六千一个月，你看怎么样？」我问道。

「可以，以他的职位六千也不算多！别的部门经理月薪都在一万，像业务部比较特殊经理除了薪水还有提成那就更不好说了，五千一个月不多！」「嗯，我也是考虑后勤部的工作特才暂定五千！要是跟其他部门一个水平我想那些的心里肯定不会舒服，所以这个薪资要提不过不能在同一条线上！一下子提他二千一个月我估计老张也会很高兴！」我说道。

「呵呵，涨工资谁不高兴啊！陈总，你要是现在也涨我二千一个月我也会很高兴啊！」李蓉对我开起了玩笑，没有时我们说话就比较随意了。

「好吧，我的李副总你会在意这二千嘛！你多敲定一笔业务就远远不止这个数了吧！有意思吗？」我笑了笑说道。

「切，小气！不说了，我还有事先走了啊！」说完李蓉就离开了我的办公室。

看她走后我抽了一烟想到：看来这个老张确实是个才啊，我的眼光没错，让他坐这个职位真是物尽其用了！既提高了公司的后勤保障又提高了他的工作积极，一举两得！想到这里我拿起电话就打给了他：「老张，怎么样在吗啊？」「陈总，我在公司安排后勤的事务呢！有事？」老张说道。

「呵呵，方便的话就来我办公室一次，我有些话要问你！」我继续说道。

「好咧，我马上就过来！」说完老张就挂了电话。

我刚放下电话抽了一烟就看到办公室的门被推开了，老张这家伙风风火火地走了进来，一脸的喜气，这就是奇怪，有道是逢喜事神爽，这话一点不错，现在的老张一眼看上去绝对不像之前隐形的样子，身上有了一副领导派！等他坐下后我分了一根烟给他随后问道：「老张，这几天怎么样？你后勤部的事顺利吗？需不需要我给你沟通一下？」「不用了陈总，我后勤部运作现在非常顺利，主要是这里的层次比较低所以招聘起来比较简单！这次我们一共招聘了五个，其中一个年纪比较轻，懂电脑本来也是个高学历，主要是因为身体因素没办法从事高强度的工作所以到了我这里！」老张抽了一烟继续说道：「我跟他说了，我们后勤部对电脑方面的要求比较低一点，他的工作强度也不会很大，在时间上我可以允许你弹工作，不过工资就是最低标准了，他倒是也同意了！」我听后笑了笑说道：「这倒是很不错啊！你既有了一个懂电脑的而且还不用担心这个会跳槽，倒是很不错啊！你的提议很不错，对于后勤部电脑上的事应该不会太多，主要还是在行动上体现，最低工资我们公司的负担也不大，你告诉他知道能满足你的要求上班的时间可以宽松一些，年底可以多发一个月工资！不过这一切必须是建立在完成所有工作的基础上知道吗？」「呵呵，我明白，我会跟他说这事！这我也是看他可怜，年纪轻轻就生了大病，本来是个才学历很高还有出国经