“主任,”易水寒憋红了脸,道,“我觉得这样做是不对的。我们不应该歧视任何
,尤其是自己的同事。”
“哦——嘿嘿,没看出来小易的境界蛮高啊,嘿嘿……当然,你说得对,不应该歧视,是不应该歧视,”徐主任低
思索,为难地想了想,道,“我会在大会上强调团结友
的原则的,至于私底下的事,哎呀,你也知道很难管的,舌
长在
家嘴里嘛。你叫叶默脸皮厚点,不要怕,越怕越有事,千万别像你,哈哈……我开玩笑的。不过小易,你的确要强悍一点才行。作为领导,该训的要训,该管的要管。别怕,我给你撑腰。好了,你先去上班,别的事再说。”
退出主任的办公室,易水寒感到沮丧。在说服他
这一点,他再一次不出意外的失败了。周围的
为何总是咄咄
,固执己见?如果歧视同
恋是对的,那么歧视沉默的或者
唠叨的
、自卑的或者狂妄的
、不喜欢拍马
或者喜欢献媚的
、□□旺盛或者冷淡的
、□□或□□的
都是对的。如此说来,
皆有原罪,没有一个
是完美的,你歧视我,我歧视你,都是对的。
“难怪有那么多冲突和怨恨!”易水寒自言自语道。
“组长,海盗又出来了!”凌凡朝他大叫道。
“啊——来了来了。”
他们组负责跟踪“海盗”已有两年时间,一直无法定位他的老巢。叶默上周提出一个新的设想,在海盗喜欢关顾的地点设置大诱饵,名为“守株待兔”计划。他是警察出身,思考问题的角度不同于科班生,给案子带来了新的启发。可惜的是,计划还没有设计完成,叶默就被禁足了。
易水寒紧张地盯着大屏幕,在心里祷告海盗活动的时间再久一点,再久一点。3分42秒,海盗消失了。
“妈的,还是荷兰那个代理器,又骗
。”凌凡拍桌子骂道。
“嘿
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